介護施設で働いているびょうです。

昨日、出勤して施設長に新しいシフト表を貰いました。

面接の時に、

だいたい8-10回くらい入ってもらえればいいかな、

と言われて、

慌てて、

毎月10回以上は入れますよね?

と聞きました。


入・明け・公休の並びじゃなく、入・明け・入・明け・公休になる

のが1回くらいあっても大丈夫?とも聞かれました。

だからね、

大丈夫と思ったんです、お任せしても。


で、貰った時に、

「ちょっと多いかもしれないけど大丈夫かな?」

って言われて、

慌てて出勤日数を数えました。

じゅう…

さん?

じゅうさんんんんんんん?

夜勤13回とか、

前の職場でも滅多に無かったさ。

どこでどうしてそうなった?

確かに、夜勤ができる人が少ないのはわかるんだけど。


ちょっと、ちょっとちょっと!

と言おうとしたけど、事前に言ってなかった私にも非があるし、

今から言うと人に迷惑をかけるので、

やってみます、と受けてみました。


困ったのは、

ダブルワークの方です。

13+2=15回はさすがに自殺行為。

私の休み、どこ行った?


でもまあ、給与を計算してみると

額面で約23万。

頑張れるかもしれない…

さすがに次月は11回で、とお願いしましたけどね。


まだ慣れてないので、眠いのですが、

これから休みが減るので

母を連れて小一時間走ってランチしてきました。

今から寝ます。





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